Junior Fullstack Developer

Bli en del av ett mindre techteam i centrala Stockholm där du får arbeta med Python, API och datadrivna lösningar i en verksamhet inom kapitalförvaltning. Rollen passar dig som är nyexaminerad civilingenjör eller har upp till tre års erfarenhet och vill utvecklas brett med stort ansvar och stöd från erfarna kollegor.

Som backendutvecklare arbetar du med att utveckla och vidareutveckla interna applikationer, integrationer och dataprocesser som används i verksamheten varje dag.

Tyngdpunkten ligger på Python, API-utveckling och datahantering. Samtidigt arbetar teamet brett, vilket innebär att du även får möjlighet att komma i kontakt med frontend, databaser, molntjänster och deploymentprocesser.

Du arbetar nära verksamheten och är delaktig i hela processen – från att förstå ett behov till att utforma, utveckla, testa och förvalta en fungerande lösning.

Teamet utvecklar och förvaltar flera interna applikationer, dataprocesser och integrationer. Lösningarna används av olika delar av verksamheten och omfattar bland annat webbaserade applikationer, API:er, databaser, datalager och automatiserade flöden. Dina arbetsuppgifter omfattar bland annat att:

• utveckla applikationer och processer i Python
• bygga och vidareutveckla API:er och integrationer
• arbeta med databaser, datalager och dataflöden
• utveckla och förvalta interna webbaserade applikationer
• översätta verksamhetens behov till tekniska lösningar
• skriva tester och bidra till en stabil och hållbar kodbas
• delta i planering, estimering och tekniska diskussioner
• arbeta proaktivt med underhåll och teknisk skuld.

Du blir en del av ett litet och erfaret techteam där alla har egna ansvarsområden men arbetar nära varandra. Teamet har byggt upp en stor del av den tekniska grund som verksamheten använder i dag och har ett tydligt ägarskap för sina lösningar.

Som ny i teamet får du stöd av kollegor med lång erfarenhet, samtidigt som du successivt får ett eget ansvar. Arbetsuppgifterna är varierande och du får möjlighet att förstå både tekniken och verksamheten bakom det du bygger.

Samarbetet med andra delar av organisationen är en viktig del av rollen. Det innebär att du behöver vara intresserad av att förstå användarnas behov och kunna förklara tekniska lösningar på ett tydligt och enkelt sätt.

• Har en avslutad civilingenjörsutbildning inom relevant område
• Kan visa upp relevanta hobbyprojekt eller erfarenheter, antingen från sidan av studierna eller genom relevant arbetslivserfarenhet
• Har ett stort intresse för data och mjukvaruutveckling
• Har mycket goda kunskaper i svenska och engelska

För att trivas i rollen tror vi att du tycker om att lösa komplexa tekniska och datarelaterade problem. Du gillar att arbeta självständigt men uppskattar att samarbeta med andra runt om i organisationen. Du är ödmjuk, kommunikativ och öppen för nya idéer samt drivs av att förstå verksamhetens behov och inte enbart arbeta utifrån färdiga krav.

Ett genuint intresse för finansiella marknader är ett plus. Tidigare erfarenhet från finansbranschen är meriterande, men inget krav. Det viktigaste är att du är nyfiken på verksamheten och vill förstå hur teknik och data kan användas för att skapa bättre lösningar.

Detta är en rekrytering där du kommer bli anställd direkt hos kundföretaget. Friday ansvarar för rekryteringsprocessen och alla frågor hänvisas till Friday.

• Omfattning: Heltid
• Start: Enligt överenskommelse
• Placering: Centrala Stockholm
• Rekryteringsansvarig: Anna Persson, anna.persson@friday.se
• Lön: Fast månadslön

Ansök genom att klicka på länken nedan. Kom ihåg att vara snabb med din ansökan då vi gör löpande urval av kandidater och att annonsen kan stängs ner innan tjänsten är tillsatt om vi gått över till urvals och intervjufasen. Vi tar inte emot ansökningar via mail.

På Friday hjälper vi Tech-talanger att hitta roller där de trivs, utvecklas och gör skillnad. Genom att lyssna på vad just du vill och drivs av, matchar vi dig med företag och möjligheter som får dig att se fram emot att gå till jobbet. Vi värderar ambition och potential högt och arbetar aktivt för en fördomsfri rekrytering, där alla ges samma chans att lyckas. Vi finns i Stockholm, Göteborg, Malmö, Linköping och Örebro. Varje år genomför vi över  5 000 karriärmöten och matchar kandidater med allt från globala företag till innovativa startups.